准备申请上海落户前,需要做哪些规划?这五个内容很关键!

来源:津航咨询

2023-09-04

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准备申请上海落户前,需要做哪些规划?这五个内容很关键!

当前上海常见的落户方式共有五种:居转户、引进人才、应届生落户、留学生落户、投靠落户。落户之前一定要清楚自己落户方式的政策,没有达到条件之前千万不要提交申请,轻则耽误落户的进度,重则直接无法落户成功!

今天整理了上海落户过程中的一些准备工作,有落户打算的朋友可以收藏一下,只要提前规划,按规则执行,就能轻松落户上海,祝所有想落户上海的小伙伴们早日成功!

做好规划,确定落户方式
无论你准备在上海工作多久,都建议大家先了解清楚上海的落户政策,根据自身情况确定好清楚,如果想落户上海有哪些方案和可实行的可能性。

每个人的实际情况都不同,虽然我们常说居转户几乎适合所有人,但选择落户方式的时候最需要考量的是性价比,时间短,落户要求宽松,最适合自己的方案才是最好的。

每年都会遇到很多客户,居转户已经准备好几年了,一咨询才发现更适合人才引进落户,如果按照人才引进落户准备,早就拿到户口了。

因此无论你想选择什么落户方式,第一时间找专业人士确定一套属于自己的落户方案才是最有效的,这样也能避免在之后的准备过程中因为不了解政策要求犯错,白白耽误时间!

关注社保个税情况
无论是哪种落户方式居转户、人才引进、留学生都绕不开社保基数这个话题,所以社保基数都是非常重要的,一定要时刻关注你的社保个税,确保一直符合落户的要求。

上海的社保基数会在每年7月更新,然后单位开始调整,一定要提前和HR沟通好基数并及时调整,并且要确保社保基数达到落户标准,还要和个税匹配。

确认能落户的单位
无论你选择哪一种落户方式,都离不开公司的配合,上海落户无法以个人身份提交申请,因此选择一个好的公司是保证落户顺利进行的基本,所以最好在入职前就问清楚,公司是否愿意协助办理落户。如果公司之前做过落户流程,那就更好了!一定要提前查下公司符不符合落户资质。

1、许多人选择公司时到处查资质,但偏偏入职前没有问清楚公司愿不愿意配合落户,结果后悔莫及。

2、有些人无法达到上海市的社会平均工资,只能自己贴钱,再麻烦HR帮忙调整你的社保基数。

3、有的公司也许表面上答应落户都能帮你解决,但是真的需要办理的时候,HR明显对政策和流程十分不熟悉,影响落户进度。

申请居住证和120积分
在上海工作生活,不管你有没有落户需求,都有必要办理居住证,不仅可以救急,平时也能享受一些上海人的权益。

如果走居转户的落户方式,那居住证就是必不可少的条件之一。一定要密切关注自己的居住证时间,一般有效期是1年,过期了要及时续签。居住证有效,累计的社保个税才算有效。

居转户申请周期过长,为了短期内应急,居住证积分最好先办理。

很多人申请上海户口就是为了孩子上学,但居转户7年时间太长,可能还没拿到户口就到了要中考分流的时刻,居住证积分办理比落户要容易一些,先满足积分的要求,再慢慢准备居转户,即便落户申请出现了问题,也不会耽误孩子上学。

考一个中级职称
7年居转户后3年要求申请人的社保要达到2倍,很多人虽然勉强满足了1倍要求,但2倍实在困难,因此中级职称往往和居转户是绑定的,大部分居转户申请人都要面临考中级职称的问题。

上海认可的中级职称有很多,一般分为直接评审和以考代评两种类型。大多数非技术从业的主要是走以考代评。中级职称可以落户上海省下好几万!高级职称可以直接用来落户!

中级职称考试有一定难度,每年一次性通过的人比较少,很多人都需要多次复考,为了保证落户申请的顺利进行,需要把考职称的时间也计算进去,因此要提前准备和备考。

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