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落户流程

1、准备好材料好找 HR 登录一网通办，系统提交材料预审。

2、材料完整的话一周左右会预受理

3、预受理通过后通知调档并核实档案

4、档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实5、然后会通知到受理点递交纸质材料。

6、材料提交后会进行初审，初审通过，然后进行审核。

7、审核通过后，等待公示即可，人才引进公示期为 5天。

8、公示结束后，到落户地派出所办理准迁证再回户籍地办理迁移证，苏浙皖可进行线上办理

9、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证。

学历要求

须持毕业证+学位证双证，包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育专升本、全日制学历等本科学历走高新落户，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员(也可以是技术岗)

单位要求

高新技术企业或者高新技术成果转化项目承担单位等，并且要有人才引进配额合同签署不得少于 2 年

社保要求

1、1倍社保基数是11396 元/月，2倍社保基数为 22792元/月。

2、社保和个税要合理匹配。

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子女配偶随迁条件

1、人才引进已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理落户上海

2、如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，具体要求提供的材料也不一样。

3、申请人子女年龄未满 16岁，提交医学出身证明即可申请随迁落户。

4、已超过 16周岁的子女，但属于普通高中在校生，提供学籍证明，也可以申请随迁落户

适合人群

1.非国企，可以暂停当前社保

2.有一定学历但错过应届生落户;

3.应届生打分不够72分，无法落户

4.急需快速落户，急需买房

5.子女教育需要(子女成年后无法跟随随迁)等

优势&好处

1.速度较快，普通居转户至少需要7年以上，人才引进只需要1-2 年

2.无需办理居住证;

3.配偶和子女均可随迁落户且不看配偶学历工作;

4.没有职称限制;

5.不排队、审批速度快等

材料清单

1、上海市引进人才申办本市常住户口申请表

2、个人身份证、户口本;

3、最高学位证毕业证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证;

4、学籍验证报告，学位认证报告;

5、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证

6、结婚证，离婚证，离婚协议;

7、目前公司劳动合同，前公司离职证明;

8、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺;

9、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证;

10、与申请条件相应的材料

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