留学生落户上海都会经历的隐性歧视

来源:津航咨询

2024-03-25

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留学生落户

但凡亲身经历过落户上海的留学生,都会发现这里面还是有很多隐性歧视

今天就一一的列举出来:

一、毕业学校歧视

在上海通过留学生身份落户的话,排名越靠前越占优势

如前50榜单院校可以直接落户(不要求社保基数和累计时间);51-100学校缴纳6个月任意基数社保即可申请。

但对于榜单100名以后的学校要求就严苛了:

①高水平院校只能走6个月1倍基数落户

②非高水平学校甚至要累计12个月1.5倍基数社保才能申请

有社保基数要求vs无社保基数要求,区别对待往往导致很多学校排名不高的留学生吃亏!因为社保基数不达标很多年都没资格申请的大有人在!

二、前置学历歧视

前置学历是指最终学历证明(证书)之前所获得的证书。如国内本+国外硕士,前置学历就是国内本科。

留学生落户政策除了要看留学院校排名,还要看前置学历来规定落户方式

如同样是国内本科+国外非高水平院校硕士的学历

国内本科如果是双一流院校,那么就是按照6个月1倍基数落户

国内本科非双一流,就只能走12个月1.5倍基数落户

三、留学方式的歧视

留学生上海落户政策仅仅面向的是境外全程出境留学生

但是对于合作办学、境外访学等也有留学经历的同学并不开放

除非该同学再去境外读个硕士或博士,才能走留学生落户上海zc

四、学科歧视

相比于文科留子落户

对于理工类方向的留学生,上海会有更多的落户激励政策

如紧缺急需专业(科学、技术、工程等理工类专业)留学生入职上海科创企业,可以走6个月不限基数落户。对于榜单100以后理工科留学生更友好!

最后,严格意义来说这也算不上歧视,无非就是个人实力的差距!

相比于居转户少则5年多则7年,人才引进落户2倍社保基数要求,留学生落户已经算是很容易了

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