2023年留学生落户上海政策:留学生落户社保缴纳要求

来源:津航咨询

2023-08-29

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2023年留学生落户上海政策:留学生落户社保缴纳要求

留学生落户上海是相对比较简单的落户上海,其实影响大多数留学生落户上海的关键因素是学校的世界排名以及学历,对于世界前一百名院校的留学生,社保缴纳要求相对较为宽松,那我们就来一起看看上海留学生落户社保缴纳要求有哪些呢?

一、2023留学生落户上海基本要求
1、留学生应在毕业回国后两年内来上海工作并正常缴纳社保。

2、签订有效期两年以上的劳动合同,提交落户申请时,劳动合同剩余有效期3个月以上,劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致。

3、国外就读期间无社保缴纳记录。

二、2023留学生落户上海社保基数标准
6月30日,上海人社正式官宣上海市2022年度的社保基数为11396元。

也就是说,2023年7月-2024年6月,留学生落户上海的1倍社保基数为11396元,1.5倍社保基数为17094元。

三、2023上海留学生落户社保缴纳要求
在上海留学生落户社保缴纳要求中,除了所就读大学的排名,学历也是影响社保缴纳的关键因素之一,大家可以根据自己的学历和工作情况来判断:

1、直接落户(过试用期)

①世界TOP50院校毕业生

②国外高水平大学博士

2、6个月(无基数要求)

①世界TOP51-100院校毕业生

②高水平大学+STEM专业+上海科创清单企业

3、6个月(1倍,11396/月)

①国外非高水平大学博士

②双一流全日制本科+国外硕士

③非双一流全日制本科+国外高水平大学硕士

④国外本科+国外硕士

⑤国外高水平大学本科

⑥进修人员、访问学者

⑦创业落户人员

4、12个月(1.5倍,17094/月)

①国内非双一流本科+国外非高水平硕士

②国内非全日制本科+国外硕士

③国内专科+国外硕士

④国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

⑤HND本科+国外硕士

四、2023上海留学生落户注意事项
1、社保基数要求的是税前工资;

2、当年个人社保的缴费基数是按照留学生本人上年度月平均工资性收入来决定的。所以,单位老员工上年度的年终奖可以平摊进第二年度7月后的社保基数当中;新员工由于刚入职,年终奖不能算入社保累计。

3、试用期的社保只要符合累计要求,也可以算入社保累计时长。不过落户申请一定要等过了试用期再提交。

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