留学生毕业后,常常因为各种各样的原因,无法立刻申请落户上海,比如社保基数暂时不达标?暂时在外地工作?公司不配合办理?那么,这个落户资格,可以一直保留吗?今天,一起来总结下。
留学生需要具备落户上海的资格,这些硬性前提条件必须满足:
1、距离法定退休年龄5年以内;
2、境外学习时长满足要求:硕士180天、博士360天、本科720天;
3、全日制学历满足落户要求,顺利毕业,拿到学历认证;
4、不要求首份工作在上海;
5、毕业回国两年内,来到上海并持续工作;
6、无纳入失信被执行人记录。
目前施行的上海落户政策将于2025年11月30日截止,之后政策可能会有变动,因此,在2025年政策截止之前,如果想要保留上海落户资格,需要做到:
在回国后2年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。
【回国后2年内】:留学生毕业回国后,24个月之内。
【本市】:在上海市就业。
【持续】:拿到户口前,不能中断。
【社会保险费】【个人所得税】:单位要为留学生缴纳社保和个税。补缴的不予认可。
同时满足以上条件后,落户可以不受时间限制。也就是,什么时候办理落户都可以,不必在两年内完成落户手续。
反之,如果超出两年时间,都没有来到上海工作,则失去落户资格。
如果来上海没有持续工作,也将失去落户资格。
回国日期如何界定?
1、如获得国(境)外学位证书后回国的,以留学毕业(一般为获得证书时间)后首次入境时间为准;
2、如回国后获得国(境)外学位证书的,以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准;
3、如留学毕业后在国(境)外工作的,以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。
满足落户条件:
只要一直拥有落户资格,等到满足落户条件,就可以直接申请办理落户啦!
1、社保和个税满足基数要求,并合理匹配(社保和个税相差不能太大,最好不要相差超过10%)。
2、公司具备落户资质(注册在上海,注册资金100万);
3、劳动合同有效期在2年及以上,网上提交落户申请时剩余合同期限≥3个月;
4、劳务派遣不可以落户;
5、劳动合同、社保、个税缴纳单位须一致。
6、试用期结束后才可以提交申请,试用期可以算入有效累计;
7、社保、个税必须连续,换公司要重新累计。
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