留学生落户根据毕业院校的不同排名，所需缴纳的社保基数和时间也不尽相同，有的可以直接落户，有的却要按1.5倍社保基数缴纳一年才能落户，很多同学就是因为社保基数达不到，迟迟不能落户。

留学生落户的几种社保缴纳情况：

一、无社保要求，直接落户

1、国外高水平院校博士

2、世界排名前50名院校的留学生

二、六个月不限社保基数

1、世界排名51-100名院校的留学生

2、上海科技创新职业的用人单位+国外高水平院校理工类学士

三、六个月1倍社保基数

1、国外非高水平院校博士

2、国内双一流本科学士+国外非高水平硕士

3、国内非双一流本科学士+国外高水平硕士

4、国外学士+国外硕士

5、国外高水平学士

6、创业落户

四、一年1.5倍社保基数

1、国内非双一流本科学士+国外非高水平硕士

2、国外非高水平学士

留学生社保基数不够怎么补救

一、自己成立公司走创业落户

如果毕业的院校排名比较靠后，落户上海需要缴纳1年1.5倍社保，目前的就业大环境也不是太理想，或许达到这个标准比较难，如果自身经济条件比较好的话，那可以考虑创业落户，只需缴纳半年1倍社保就可以，时间也能节省一半。

二、努力涨薪

根据2023年最新留学生落户政策，留学生回国2年内来上海并持续在上海工作，就可以保留留学生的落户资格，刚开始工资低，社保达不到要求也没关系，后期达到要求再申请也是可以的。如果想尽快达到落户条件，就要多多了解公司的晋升体系和薪资结构，努力工作，争取涨薪提高社保基数，早日成功落户。

三、换高薪公司

提高社保基数最直接的方法就是换公司，换到新公司后，社保基数就可以马上调整，而不用等到每年7月。所以，如果留学生对现有的工资及社保基数不满意的话，可以多留意其它优秀的公司，可以通过跳槽加薪的方式实现社保基数的提高。