2023年留学生落户上海要求条件!

来源:津航咨询

2023-09-15

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2023年留学生落户上海要求条件!

Hello,各位同学们!

今天整理一份2023年留学生落户上海要求条件

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有落户想法的小伙伴们记得收藏起来哦!

学历要求

1、留学落户学历要求

符合落户要求的学历如下:

①境外学士(本科)

②境外本科+境外硕士

③国内“双一流”+境外硕士

④国内本科+境外高水平大学硕士

⑤HND/国内专科+境外硕士

⑥国(境)外博士学位

⑦国内硕士/副高职称及以上,赴境外高校进修、访问学者

2、境外学习时长要求

不同学历的境外时长要求如下:

(1)博士学历需要在境外累计学习天数≥1年(360天),如为中外合作办学、联合培养的博士累计学习天数≥半年(180天)。

(2)硕士学历需要在境外累计学习天数≥半年(180天)。

(3)本科学历需要在境外累计学习天数≥2年(720天)。

(4)访问学者需要在境外累计学习天数≥1年(360天)。

如果因疫情上网课导致境外时长不足,需要在申请时提供校官方的网课证明材料,如:邮件、通知、网课截图等。

注意事项

教留服于今年1月发布最新通知:对于2023年春季学期(南半球秋季学期)及以后仍采用远程方式学习(包括新入学和继续学习的情况)将无法通过学历认证!!

所以从今年开始,上网课将无法获得学历认证!不过大家不用担心,在此之前学校有网课通知的同学是不受影响的。

入职公司要求

1、入职公司要求

公司必须具有落户资质,要求如下:

①公司注册地在上海;

②公司的注册资金在100w及以上;

③公司信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

*公司信誉等相关信息可以在“国家企业信用信息公示系统”中查询。

2、劳动合同要求

劳动合同要求如下:

(1)劳动合同签订期限必须在2年以上;

(2)提交落户申请时,合同剩余期限在3个月及以上;

( 3)劳动合同不能为派遣合同。

留学生落户,公司的配合度是非常重要的。同学们在签合同前一定要了解清楚公司有无霸王条款等不配合的行为,考虑清楚再签合同哦!

社保要求

1、落户社保类型

◆直接落户:

①世界TOP50院校毕业生

②国外高水平大学博士

◆半年社保,无基数要求:

①STEM专业

②世界TOP50-100院校毕业生

◆半年1倍基数(均为非TOP100院校):

①国外非高水平大学博士

②双一流全日制本科+国外硕士

③非双一流全日制本科+国外高水平大学硕士

④国外本科+国外硕士

⑤国外高水平大学本科

⑥进修人员、访问学者

◆1年1.5倍基数(均为非TOP100院校):

①国内非双一流本科+国外非高水平硕士

②国内非全日制本科+国外硕士

③国内专科+国外硕士

④国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

⑤HND本科+国外硕士

2、社保累计要求

社保缴纳的起算时间,是学位证书时间、回国时间以及入职时间中最晚的一项。

留学生必须在回国后的2年内来沪并在沪工作,连续不间断地按照要求、由同一主体累计社保。同时,社保和个税必须相互匹配。

3、社保基数要求

由于疫情原因,目前的1倍社保基数依旧按照2020年的10338元标准来计算。

今年7月会恢复基数更新。若按照历年涨幅10%计算,2023年1倍社保基数预计在12600元左右,1.5倍社保基数预计在18900元左右。

激励政策

1、直接落户

以下留学生可以直接落户上海

①境外高水平大学博士

②上海人社认定的高层次人才留学人员

③境外高水平大学、国际知名科研机构副教授、副研究员及以上职务人员

④世界500强企业、跨国公司等任职高管、技术、科研职务的人员

2、创业落户

创业落户条件如下:

①公司≥2人;

②员工正常缴纳社保满6个月;

③公司注册资本不少于50万(实缴);

④留学人员企业负责人为第一大股东,且个人股份≥30%。

除法人外,团队核心成员(不超过3人)均可以享受创意落户优惠政策。

3、优先落户

在境外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位,且回国后在“上海科技创新职业清单”内的用人单位工作的留学生,落户没有基数要求,社保缴纳满6个月即可落户。

落户材料

1、单位需提供的材料

1.法人营业执照或法人登记证书。如申请单位为非法人分支机构的,提供分支机构的营业执照或登记证书及上级法人的授权书。

2.单位经办人员有效身份证件。

3.《留学回国人员申办上海常住户口申请表》。

4.申请单位与留学回国人员签订的劳动或聘用合同。

5.人事档案核实情况表及相关材料复印件。如档案为非本单位保管的,由在沪档案保管单位提供。

其中,第1项材料仅需单位首次申请(注册)时提供。

单位有下列情形的,需补充提交以下材料

来本市创办留学人员企业的留学回国人员及团队核心成员,单位另需提交:

1.企业验资报告。

2.企业最近连续6个月缴纳增值税(营业税)或企业所得税税单。

3.企业最近连续6个月为至少1名员工缴纳社会保险费凭证。

4.企业章程及相关决议。

其中,第4项材料仅需团队核心成员申报时提供。

2、个人需提供的材料

1.教育部出具的国外学历学位认证书、国(境)外学位证书及成绩单。如为进修人员的,提供国(境)外进修材料和国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书。

2.出国留学前国内获得的相应的最高学历学位证书。如出国前系在职人员的,提供原工作单位同意调出或已离职材料。

3.护照、签证及所有出入境记录。

4.居民户口簿和身份证。如留学期间户籍已注销的,提供90天内有效的户籍注销材料。

5.符合第四条激励条件的,需补充提交相应材料。

个人有下列情形的,需补充提交以下材料

1.落非社区公共户的,提供在沪落户地址材料。落户本人在沪房屋的,提供房屋有效权证;落户在沪直系亲属房屋的,提供入户地房屋有效权证和产权人共同签署的同意入户意见书;落户单位集体户的,提供集体户管理单位的集体户口簿地址页和同意入户意见书。

2.已婚的,提供结婚证书;离异的,提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书等。

3.有子女的,提供子女出生证及符合国家和本市现行计划生育政策的个人承诺。

档案问题

1、何时建档

一般在高中毕业时即建档。

如国内最高学历为初中毕业或初中退学,由初中学校出具学习经历证明;如未就读过初中,由本人提供个人履历表(经历需从小学填写起至今)并签名承诺所填经历均属实,至户籍所在地公共就业和人才服务机构建档。

2、档案可能存放的机构

1、户籍所在地公共就业和人才服务机构  

2、国内最高学历毕业学校 

3、出国后转去教育部留学服务中心 

4、出国前的工作单位(国企、机关事业单位、大型具有保存档案资质的公司等) 

3、档案遗失如何补救

全力查找后如确认档案遗失,则须档案保管机构出具遗失证明并承担遗失责任,负责补齐档案材料。

如果档案遗失或者不全,是没有办法走完留学生落户上海的流程的,所以了解清楚自己档案的情况十分必要。

留学生落户总结

1、学历认证

学历认证对于落户来说拥有一票否决权,做不出中留服认可的学历认证,没办法用留学生的身份申请落户上海,所以一定要做出学历认证。

2、留学生回国后两年内上海纳税

留学生必须在两年内来到上海工作并且缴纳社保,这也是留学生落户上海的一个硬性要求,不满足这个要求的,同样没办法用留学生的身份缴纳社保。

回国时间判断:

1、若拿到毕业证书之后回国,则回国时间为此次入境的时间。

2、若拿到毕业证书之后,国外待业或者工作一段时间,则以最后回国的时间为准(落户申请的时候,国外工作的经历需要提供相应的工作证明、税单、社保等)。

3、若课业结束后就回国,国内待业或者实习工作几个月,短暂去学校待半月左右参加毕业典礼、领取毕业证书(或者直接由学校邮寄毕业证书、不再出国),则回国时间以末次入境时间为准。

3、累计待业时间不超过两年

留学生毕业后截止到落户申请,累计未缴纳社保和个税时间不超过24个月。

待业时间:开始时间一般是以课程结束护照入境时间开始计算,并非以毕业证发证日期来计算的。

4、判断社保缴纳类型

1、毕业于QS前50名校,上海全职工作;

2、毕业于QS51-100名校,上海全职工作,6个月社保;

3、国内任意本科+高水平海外硕士(QS500内)/国内985、211+海外任意硕士(QS500外),上海全职工作,6个月社保,社保基数1倍;

4、国内普通本科+海外普通硕士(QS500外),上海全职工作,1年社保,社保基数1.5倍;

5、海外博士,上海全职工作。

5、公司有落户资质

自己符合落户要求之后,再看公司是不是符合落户资质,公司注册地要在上海,注册资金在100w以上,并且公司需要有两名以上员工缴纳社保。别忘了跟公司签订的劳动合同期限要大于两年,不够年限可以续签。

6、正确累计社保

纳税收入≠社保基数:如果留学生入职后社保基数和纳税收入不够或者不匹配,那么也是无法办理落户的。

社保基数是参考去年全年的平均工资,根据社会保险缴纳基数上下限计算得出,以每年全市统一的数值为准。

所以想落户的留学生一定要提前了解好政策,正确累计社保。

7、保管好档案

人事档案性质:它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

档案遗失或者没有的留学生:必须到出国留学前,国内就读的最高学历学校或者当地提供保管档案的服务的机构(人才服务中心)补办档案。

档案内容:一般档案内只需要国内学历材料即可,如审核时需要提供境外学历才,以人才中心具体要求为准。

8、材料准备齐全

留学生需要提前准备齐全落户所需材料,包括身份证、护照、学历证书等,并由HR将材料交给落户系统。建议留学生向HR咨询所需材料清单,以确保材料齐全。

①身份证、护照,签证页

②国(境)外毕业证书、学历成绩单和学位证书

③入境记录清单(递交时更新到最新月份)

④居民户口薄(首页及本人页或户籍证明)及身份证

⑤入职合同和在职证明(原件和复印件)

⑥《上海市人才引进落户指引》中规定的其他证明材料(如社保证明、工资条等)

⑦其他特殊材料,如材料丢失、疫情期间上网课的学校证明等

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