【上海落户】2023上海落户政策放宽和需要注意的潜规则

来源:津航咨询

2023-09-26

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【上海落户】2023上海落户政策放宽和需要注意的潜规则

2023上海落户政策放宽和需要注意的“潜规则”
01不再要求申请人提供计划生育证明,而是可以提交承诺书。但是,这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。

02七年两倍社保申请居转户,现在两倍社保不要求连续了,近4年累计36个月达到两倍以上即可。

03硕士学位人才可在进入单位一年后满足申请条件。

04持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进,旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来,需要获得省或部级以上的奖励。

国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

05取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定:

如果满足激励条件的是高层次人才,那么要求就会更加宽松。

上海居转户落户方式应该是最常见的上海落户方式了吧!

居转户落户上海分三种方式:
上海居转户中的社保和个税是累积计算的,如果出现不符合上海落户标准的社保月份,可以扣除后再累积计算达到84个月。

一、7年居住证+7年社保和匹配的个税+中级职称

注意细节:
①中级职称需要证书与工作岗位相匹配,且该职称是可用于居转户的。
②持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可,否则不能用于居转户。

️二、7年居住证+7年社保和匹配的个税(放宽了前3后4)

这里解释一下,7+2是什么意思,“7”是7年居住证,“2”是2倍社保。这种方式的好处是可以免职称(坏处就是自费提高社保的小伙伴们,这个方式很烧钱)。

注意细节:
①本来连续36个月的2倍社保,改成了,最近4年累计36个月对2倍社保。
②千万不要前4年一直是最低社保基数,后三年直接升到2倍社保基数,要有个过渡期呈上升趋势。比如一开始大于一倍,后面慢慢上升至最后的2倍。

三、5年居住证+5年社保和匹配的个税(前2后3)同理7+2。

️注意细节:
①最近4年累计36个月3倍以上。
②对自身学历和公司性质有高要求(参考新发笔记《5+3倍社保详解》),要作为企业科技和技能人才申请(*个税100万方式落户也有要求)

补充一句,居转户千万别忘了上海居住证,持证期间缴纳社保和个税。还有就是,缴纳社保需要注意的细节问题,可以关注前面发布的笔记。

还有就是:无犯罪记录、符合计划生育政策(16年之前出生的二胎,在没有准生证的情况下,仍属违反计划生育。)

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