上海落户社保基数详解,无效社保早注意!

来源:津航咨询

2023-10-18

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上海落户社保基数详解,无效社保早注意!

 

上海落户社保基数作为广大“沪漂”们在办理上海居住证积分和上海落户过程中的重要指标,可以说,时时刻刻都牵动着大家的心,但每年因为社保问题而导致申请被拒的案例也是数不胜数,这是因为很多人在缴纳社保的时候属于无效社保,今天我们就一起来看看上海落户社保基数的相关知识吧!

 

上海落户最新社保基数

1倍社保基数:11396元/月

1.3倍社保基数:14815元/月

2倍社保基数:22792元/月

3倍社保基数:34188元/月 

 

以上便是2023上海落户相对应的社保缴纳基数,如果你的工资达到了相应标准,就会按照相对应的倍数进行社保缴纳,但在社保缴纳的过程中,因为各方面的原因,经常会导致我们的社保缴纳不被计算在有效期内,从而出现“无效社保”。

 

上海落户社保基数问题

1、社保缴纳不达标

大部分上海落户方式对社保基数都有一定的要求和标准,社保基数能最直观地看出你对上海的贡献。有的申请人办理居住证已满7年,也有中级职称,但提交的落户申请却被退回了,这是因为申请人社保缴纳不达标。根据居转户相关规定,申请人用中级职称申请落户,社保缴纳需满足最近4年内36个月达到社保缴费基数的1.3倍。还有一种情况,虽然申请人最近3年内社保缴纳满足上述条件,但往年的社保是按最低基数缴纳,那么同样也是很难落户的。

 

2、社保个税基数不匹配

社税不匹配就是社保基数和个税基数没有合理对应匹配的意思。有的申请人社保缴纳达标了,个税缴纳却出现大面积0申报或者未申报的情况,那么上海落户申请一般是很难通过的。还有的申请人虽然个税缴纳不为0,但是和自己的社保缴纳却不匹配,落户申请同样也可能会被无情拒绝。简单来说,社保和个税必须按照个人实际工资收入为依据进行缴纳。

 

3、重复缴纳社保和个税

申请人只能有一家单位缴纳社保,申报个税。从其他单位领取的工资只能算作是你的劳动报酬、企业分红等收入,如果多家单位同时为你缴纳社保或申报个税,特别是有在外地缴纳社保或申报个税的的情况,那么你的落户申请会被直接退回!

 

4、雇佣单位跟社保个税缴纳单位不一致

劳动合同单位与社保及个税缴纳单位,三者必须一致。在申请落户时,如果申请人的社保和个税涉及第三方代缴,这段代缴时间很可能会被审核部门视为是无效的。如果是劳务派遣合同的话,所有手续都必须合规,且用工单位和派遣单位均在上海注册的,那么申请人可以以派遣单位的名义申请落户。

 

上海落户社保基数的缴纳中,一定要注意以上问题,避免出现“无效社保”,白白浪费时间和精力。申请人应该经常关注自己的社保缴纳情况,出现异常及时处理,从而确保自身的社保缴纳符合相关要求。

 

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