上海落户社保基数作为广大“沪漂”们在办理上海居住证积分和上海落户过程中的重要指标，可以说，时时刻刻都牵动着大家的心，但每年因为社保问题而导致申请被拒的案例也是数不胜数，这是因为很多人在缴纳社保的时候属于无效社保，今天我们就一起来看看上海落户社保基数的相关知识吧！

上海落户最新社保基数

1倍社保基数：11396元/月

1.3倍社保基数：14815元/月

2倍社保基数：22792元/月

3倍社保基数：34188元/月 

以上便是2023上海落户相对应的社保缴纳基数，如果你的工资达到了相应标准，就会按照相对应的倍数进行社保缴纳，但在社保缴纳的过程中，因为各方面的原因，经常会导致我们的社保缴纳不被计算在有效期内，从而出现“无效社保”。

上海落户社保基数问题

1、社保缴纳不达标

大部分上海落户方式对社保基数都有一定的要求和标准，社保基数能最直观地看出你对上海的贡献。有的申请人办理居住证已满7年，也有中级职称，但提交的落户申请却被退回了，这是因为申请人社保缴纳不达标。根据居转户相关规定，申请人用中级职称申请落户，社保缴纳需满足最近4年内36个月达到社保缴费基数的1.3倍。还有一种情况，虽然申请人最近3年内社保缴纳满足上述条件，但往年的社保是按最低基数缴纳，那么同样也是很难落户的。

2、社保个税基数不匹配

社税不匹配就是社保基数和个税基数没有合理对应匹配的意思。有的申请人社保缴纳达标了，个税缴纳却出现大面积0申报或者未申报的情况，那么上海落户申请一般是很难通过的。还有的申请人虽然个税缴纳不为0，但是和自己的社保缴纳却不匹配，落户申请同样也可能会被无情拒绝。简单来说，社保和个税必须按照个人实际工资收入为依据进行缴纳。

3、重复缴纳社保和个税

申请人只能有一家单位缴纳社保，申报个税。从其他单位领取的工资只能算作是你的劳动报酬、企业分红等收入，如果多家单位同时为你缴纳社保或申报个税，特别是有在外地缴纳社保或申报个税的的情况，那么你的落户申请会被直接退回！

4、雇佣单位跟社保个税缴纳单位不一致

劳动合同单位与社保及个税缴纳单位，三者必须一致。在申请落户时，如果申请人的社保和个税涉及第三方代缴，这段代缴时间很可能会被审核部门视为是无效的。如果是劳务派遣合同的话，所有手续都必须合规，且用工单位和派遣单位均在上海注册的，那么申请人可以以派遣单位的名义申请落户。

在上海落户社保基数的缴纳中，一定要注意以上问题，避免出现“无效社保”，白白浪费时间和精力。申请人应该经常关注自己的社保缴纳情况，出现异常及时处理，从而确保自身的社保缴纳符合相关要求。

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