《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行,有效期至2025年11月30日。政策依据:上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知 沪府规〔2020〕25号
政策中有18类人才,满足任一条件都可以直接落户上海,今天,王老师主要跟大家聊聊重点机构引进本科和硕士人才相关事宜。
最常见的重点机构就是高新技术企业,对引进的人才有以下几点要求:
1.如果申请人是本科,那么需要有2年的工作经历,社保缴费基数2倍以上,在公司从事技术岗位或者中高层管理岗位;
2.如果申请人是硕士,那么需要有1年的工作经历,社保缴费基数2倍以上,在公司从事技术岗位或者中高层管理岗位;
注:无论是本科还是硕士,都必须是双证才可以;全日制学历没有任何问题,继续教育的学历必须是户籍地或者工作所在地的学历才予以认可。
满足上述条件之后,上海市人才中心会对高新技术企业的规模、纳税、用工人数来做一个综合评估,最终确定一个所谓的名额问题,并不是说一家单位可以无止境地申请人才引进,从每个月的公示名单可以看出,能通过人才引进落户上海的,基本都是中大型企业的员工,小微企业寥寥无几。
同时,除政策以外,大部分公司还有内部的申请要求,比如:评判申请人的绩效、入职年限、职级,更有甚至,公司要求员工落户之后要继续为单位履行一定时间的劳动合同。
所以,并不是满足条件就能落户上海,单位是很重要的环节。
人才引进是可以全家一起落户上海的,但是配偶和子女一起落户是有要求的:
配偶:必须为全国无业或者在沪工作,如果配偶在外地工作是无法随迁随调的。
子女:必须为16周岁以内或者16周岁以上在读普通高中的,满16周岁的国际高中和职高的学生是无法办理随迁的。
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