上海落户已经开始有收紧趋势
人才机构改革已经开始推进
未来落户流程会更专业精细
审核也会更加趋于严格
大家想落户的一定要早日规划
人才机构改革
关注公示的朋友们,应该知道上个月底公示日期有所推迟。有心的朋友们也可以看出来,公示单位已经换成了上海人才工作局。
这说明机构改革已经开始推进,未来落户流程会更加专业化和精细化,审核也会更加严格。
社保基数上调
7月起社保基数预估会上调到12183元,大家可以算一下去年月均工资,达不到标准的,可以通过跳槽或者等公司涨薪。
但如果是走留学生落户,要求是连续社保,一旦跳槽就得重新累计社保。人才引进跳槽要求下一家也是重点企业,并且社保中断不能超过3个月。
公司要求变高
新公司法出台后,从7月份开始,公司的注册资金从认缴变成实缴,公司必须在5年内完成实缴,有些企业流动资金不够,无法补足注册资本,只能申请减资。留学生落户和应届生落户对公司都有注册资金要求,需要≥100w,减资后注册资本可能达不到要求,也就没法办理落户。
所以这也是变相的提高了公司的要求,大家在入职前一定要仔细甄别,最好看公司的实缴资本是否符合要求
落户文件更新
12月底人才引进、居转户、留学生落户系统内的承诺和授权都有所更新。
一年更新了两次,侧面说明了上海落户的审核越来越严格了,所以大家想落户的一定要早点规划,毕竟计划永远赶不上这些层出不穷的变化!
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