目前上海落户的方式很多，落户条件逐步放宽，但是落户申请的审核却是极为严格的，一些人正在被默默淘汰。
审核的严格并不意味着提高了落户的门槛，而是相对于之前一些不合规的地方更加严格要求，增加了相关的补充材料。
资源是固定的，放松和收紧这两种状态必然同时存在。老师和大家从相关细节变化来分析：上海落户究竟哪里变严了？
之前通过中级职称走居转户的方式，即使社保基数不足1.3倍标准，只要薪资达标也可以通过7年补税的方式申请。
现在以中级职称走居转户方式需要符合一定的市场化评价标准，社保都要在1.3倍基数以上，同时社保个税要匹配。
2024年上海高新企业的标准更为严格，部分高新企业因经营不善，研发费用占比不达标等原因取缔掉不少高新企业单位，这无疑加大了部分人落户上海的难度。
今年《新公司法》出台后，公司的注册资金从认缴变成实缴，公司必须在5年内完成实缴。
有些公司流动资金不够，无法补足注册成本，只能申请减资。留学生落户需要公司注册资金在100w以上，所以变相提高了落户公司的要求。
同时，上海落户对于申请人的稳定性要求比较高：
如果在申请落户的过程中社保缴纳的情况不稳定、缴纳基数时高时低、有中途断缴的情况或者工作单位经常更换等，都会增加申请材料的复杂程度，不利于审核通过。
上海的落户政策需要不断调整来适应城市发展需要和人口结构，而落户政策的变化对个人落户计划影响巨大！
落户政策的放宽，人口承载能力必然有压力，教育、医疗、养老、住房等领域的资源必然受到很大影响，因此上海未来只会专注于人才群体的引进。
目前上海面临人口老龄化和生育率下降等问题，目前上海实施落户优化政策，对于现时代人群来说，抓住目前红利才是最保险的办法！
上海不会一直保持现有政策红利，伴随着人口密度不断上升，人均享有的社会资源必然缩减。
政策的执行力度和审核标准也会影响落户的难易程度。
随着上海落户申请人数增加，审核力度上也更加严格。例如去年关停了补税落户的窗口，人才中心也对各类材料、档案、公司资质等审核得越来越严格。
而稍不注意，不仅会大大延长落户时间，甚至可能导致落户申请被退回。
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