重磅消息:自7月1日起,社保缴纳将纳入企业信用管理!

来源:津航咨询

2025-06-24

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近日,国家税务总局发布了一个重磅消息,事关所有企业和个人!
自7月1日起,社保缴纳纳入企业信用管理!
 来自国家税务总局的消息,社保缴费纳入企业纳税信用管理,《纳税缴费信用管理办法》重磅发布!  
2025年7月1日起施行的《纳税缴费信用管理办法》,首次将社保纳入了纳税系统统一管理,
这一重大变化,将影响所有企业!
 此前,纳税信用评价仅覆盖税收缴纳情况,而社保缴纳长期处于“信用盲区”。 
这次变化,实现“税费同评”,社保和税收接受同等监管。  
对于企业来说,如果还存在以下这些问题,就需要及时调整: 
⚠️社保基数未按照上一年度员工月平均工资申报; 
⚠️企业员工未全员参保; 
⚠️离职员工参保记录未及时减员; 
⚠️员工工资、社保、个税不在同一个主体。  
此外,对于跨地区用工的企业而言,社保合规管理需要更加“精准属地化”.
以下几种跨地区用工的社保管理方式,也需要迅速调整:  
☢️员工工作地与参保地不一致(如:北京工作,上海参保)。 
☢️社保缴纳主体与个税主体不一致(如在A公司缴纳社保,B公司发薪报税)。  
这些核心的主体问题还是企业未完成“三位一体”,即劳动合同、社保缴纳、个税申报主体不一致。  
全国统一电子税务局正式上线,其核心是通过系统整合、数据互通和标准统一,实现全国税务业务的“一网通办”。
 这也意味着,企业给员工缴纳社保更加规范了。 
对于准备落户上海的宝子们,再也不太会遇到社税不一致的情况了。



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