落户上海被退了,是因为社税不匹配吗……

来源:津航咨询

2025-07-07

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最近一位朋友和我说,她在申请上海落户,在审核阶段被驳回了了~
原因是她同时在上海和异地缴纳了社保,还有几个月出现社保个税不匹配的问题😳
大家都知道异地申报薪金,在落户中是不被允许的。
这样很容易被人社怀疑是在外地工作,但是在上海挂靠社保,从而骗取落户资格!
但是,她的实际情况是她之前因为换过一家公司工作,但不知道为什么两家公司同时给缴纳了社保!
而且她的情况社保居住证条件是够的,之前也考了中级职称,只是社保和个税基数不一样。
不管哪种落户方式,事实上社保个税都不是交的越多越好,需要和实际情况匹配。
下面介绍一下关于社税相关基本问题。
基本要求
首先,社保和个税应该与劳动合同单位是同一家,三者主体一致,且都在上海
若所在公司为分公司,但社保和个税是在外地总公司缴纳的,不能申请落户!
其次,社保基数和报税收入相匹配,且达到社保基数线的要求
情况分类:
1、个税基数与社保基数一致
2、个税基数可以高于社保基数,但是不能超过10%
3、个税基数不能低于社保基数,否则会被判定为有偷税漏税嫌疑
社保与个税不匹配,通常是因为以下两个原因:
1、申请人未能按照规定合理缴纳社保。
有些公司可能会通过不同的薪酬结构来操作,或者有些公司比较过分,直接给你按照最低的标准缴纳社保!
2、申请人未依法履行纳税义务。
个税问题在落户申请中较为常见,个税低于社保或者直接零个税,这些情况都是有可能导致无法落户。
一定要提前检查社保和个税问题,遇到不合理的情况,一定跟公司商量好
在申请落户退回之后,千万不要盲目去修改材料或者随意补充情况说明!
有太多的案例,修改资料之后,被人社质疑提供虚假材料也是屡见不鲜。
如果有被退回,一定要根据审核意见出具相关补充材料,并且注意前后的逻辑合理性。
还要避免再次提供更多的证明材料,这样无疑是更加危险的!
而且,今年上海落户简单了,希望大家都能顺利落户~
✅居转户:前4年没有硬性要求1倍社保
✅人才引进:换公司社保允许中断
✅本科学历+2年2倍社保+高新企业
✅硕士学历 +1年2倍社保+高新企业
✅二级技能证书+2年2倍社保 +高新企业
✅特殊人才引进:保育师、养老护理员、电工、婴幼儿发展引导员等100个职业也有机会直接落户上海



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