乔先生在上海工作多年,到今年居住证已有8年,他之前了解过如果没有职称的话,社保要按2倍交3年才可以落户。于是乔先生找到单位人事,调整了社保,到今年社保基数2倍已满3年,其它条件也都满足居转户政策,于是提交了落户申请,但很可惜,后续收到消息初审未通过!
乔先生被退回的理由是:前4年社保基数是最低,后三年社保基数直接提高到2倍,需提交补充材料说明是否合规调整。
这个情况是非常普遍的,很多想走居转户的朋友,在没有了解上海落户政策之前,都是按照最低社保缴纳,后来强行提高基数,以为是按照政策了,殊不知这样操作大概率就会被直接退回。这种操作方式就是我们所说的“硬调”社保,这几年硬调社保的方式审核的越来越严,说白了这其实是钻了政策的空子,人社部门肯定会逐步堵上这个漏洞。
那么应该怎么调整社保呢?正确的做法应该是,前四年按照1倍社保基数缴纳,并逐年缓慢提高,后三年有中级职称提高到1.3倍以上,无职称提高到2倍以上。这算是一个隐性条件,对政策了解不深的话很容易被忽略。有想要落户的朋友,欢迎与我们联系,我们有专业的落户老师为您解读政策,并提供专属一对一方案。
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