想落户上海但社保个税不匹配,这几种情况还有机会!

来源:津航咨询

2023-11-27

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想落户上海但社保个税不匹配,这几种情况还有机会!

 

外地户口转上海户口条件有哪些?落户上海的方式有很多,但基本上所有方式对社保和个税有明确要求。上海交几年社保可以落户?社保个税不匹配会有什么后果?怎样才叫社保和个税匹配呢?

 

一、上海落户对社保个税的要求

1、单位和个人都要在上海市缴纳个人所得税

想要申请上海居转户,最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市。很多人都表示,自己所在的公司,是上海分公司,社保个税是在外地总公司缴纳的,这肯定是不能申请上海落户的。因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。

2、社税匹配

社保缴纳基数应该和个税缴纳基数保持一致。比如小王月收入1万,社保按照最低标准6520元/月缴纳,在申报个税的时候按1万元基数申报,这样是不允许的。

3、社税单位匹配

社保个税不匹配,是很多人申请居转户失败的原因。有些人表示,我的社保和个税是按照规定缴纳,为什么还是说社保和个税不匹配。这个时候就要注意了,社保不是随便交的,今年的社保基数应该等于去年计税税前总收入额除以12。很多人为了申请上海居转户,盲目提高自己的社保基数,与前一年的个税并不匹配。

 

二、社保个税不匹配的后果

1、比较好的情况是,需要申请人出具更多材料,对自身的情况进行证明,这样就会比较麻烦。

2、严重的情况是,落户申请被驳回,如果没有合理证据证明社保个税是否对应,会导致落户申请被退回。

 

三、社保个税不匹配的5种情况

1、正规的劳务派遣

劳动合同是与有正当的、合法的劳务派遣资质的机构签署的,只是实际用工单位在另一家公司,但跟派遣机构有正规派遣协议,且社保和个税都是由上海企业缴纳。这种情况还是可以办理上海居转户的,但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。

这里需要注意的是,当前政策下,劳务派遣是不可以用于人才引进落户和留学生落户的。

2、总部与分公司分开缴纳

社保和个税不在同一家单位,但是这两家单位是总部和分公司关系,并且都在上海注册。

在能提供有效证明和分开缴纳说明的前提下,也可以作为有效时间办理居转户。

3、委托第三方代缴

社保委托第三方代缴,落户申请时会被退回。

但如果是历史记录中,存在这种情况的第三方代缴:劳动合同及个税属于实际工作单位,社保委托第三方机构代缴,有代缴委托协议,缴纳在上海,只要提供相关证明和说明,也是有机会算作居转户累计有效时间的,但也仅仅是有机会而已,条件允许的话,还是要避免这种情况的。

4、硬调高社保

为了快速满足落户条件,按照高于上年度纳税平均薪资的基数,去调整社保基数,这种情况属于硬调社保,没有纳税依据,不符合居转户落户的条件。

5、未足额缴纳

收入按照实际申报,但是社保每年都是以较低基数缴纳,上年度纳税平均薪资,远远高于今年的社保缴费基数,这种情况属于未足额缴纳社保,也不符合居转户落户条件。




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