2023居转户落户上海必看:社保和个税缴纳要求

来源:津航咨询

2023-09-26

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2023居转户落户上海必看:社保和个税缴纳要求

随着上海居转户的政策出台时间的增长,越来越多的人满足了落户上海的要求,其中,社保个税是居转户落户上海最核心的要素,不仅社保基数要达到要求,还要求社保个税合理合规。

一、居转户落户上海途径
根据居转户落户上海政策要求,持有居住证期间满足当年社平工资的1倍、1.3倍、2倍、3倍等基数倍数情况,居转户落户上海可以分成三个途径:

(1)中级职称途径:7年居住证+7年社保个税+中级职称+前四年1倍社保基数+后三年达到1.3倍以上社保个税基数;

(2)7年2倍社保途径:7年居住证+7年社保个税+前四年1倍社保基数+后三年达到2倍以上社保个税基数;

(3)5年3倍社保途径:年居住证+5年社保个税+后三年达到3倍社保个税基数。

居转户落户上海政策对社保个税是有最低标准的。缴纳上海最低社保、个税的人肯定是不符合居转户落户上海的要求。

二、居转户落户上海社保个税注意事项
1、个税和社保基数相对应

2、个税和社保的申请单位要一致

3、不能存在多家单位以工薪所得报税(即重税情况)

4、如存在漏税,要及时申请补税

三、个税和社保不匹配的情况
1、未足额缴纳

收入如实申报,但社保缴费基数每年都是以较低的数额缴纳,上年度平均薪资远高于今年的社保缴费基数,这就属于未足额缴纳社保。

2、硬调高社保

为了达到上海落户条件,而按照高于上年度纳税平均薪资的基数去调整社保基数,没有真实的纳税依据,这便属于硬调高社保。

3、缴费单位不一致

社保由第三方代缴,如果没有代缴委托协议或者不能提供相关证明,上海落户申请会被退回。

4、劳务派遣

外地单位将员工派遣到上海工作,或者上海单位将员工派遣到外地工作,即使社保和个税都在上海注册的同一家单位缴纳,落户申请也是不被认可的。

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