人才引进一定要高学历吗?2023人才引进政策解读

来源:津航咨询

2023-10-13

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人才引进一定要高学历吗?2023人才引进政策解读

 

提到人才引进,大家的第一个反应或许就是高学历,所以那些学历偏低,但自身十分优秀的朋友对上海人才引进落户一直都是敬而远之,就怕自己的学历够不上,其实研究过上海人才引进落户政策就能知道,学历并不是必备项,还有很多其它通道,今天就为大家梳理一下2023最新人才引进落户政策

 

一、以学历申请

1、具有博士研究生学历并取得相应学位,并通过试用期。

2、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员,具有1年以上相应工作经历。

3、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干,具有2年以上相应工作经历。

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,并通过试用期。

(注意:虽然高级职称申报没有直接涉及到学历,但是如果想取得高级职称,至少需要大专,所以不要忽略学历哦!)

 

二、以证书(资格)条件申请

1、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才,具有2年以上相应工作经历。

2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才,并通过试用期。

3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才,并通过试用期(获得奖励5年内可以引进)。

 

三、以奖项(批复)条件申请

1、获得省部级及以上政府表彰的人员,并通过试用期(获得表彰5 年内可以引进)。

2、列入省部级及以上人才培养计划的人选,并通过试用期(列入人才培养计划 5 年内可以引进)。

3、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才,并通过试用期(获得荣誉5 年内可以引进)。

 

四、以社会评价条件申请

1、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

2、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

3、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

4、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

5、取得显著经营业绩的企业家人才。

 

专门人才和其他特殊人才

1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。  

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

 

由此可见,对上海落户而言,人才的定义不仅仅局限于高学历,只要你自身足够优秀,对上海发展有贡献,那你就算是技术工人也能凭借一手技能落户上海。如果你符合上述条件之一,那就赶紧来申请落户吧!

 

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