经常听到有些中介说,在外地可以不需要中级职称,直接跨级评的高级职称,也可以用来落户上海。
这个是真的吗?听我来说一下:
高级职称落户,一般都是走人才引进的方式。高级职称人才引进因为可以直接落户的,所以一定是严格审核的。
职称和学历的合规性,都是重点审核的对象。
1、 首先,中级和高级职称证书取得的地点,必须是在工作地,也就是社保缴纳的城市。
如果不一致,那是不被认可的。如果是外省市取得的中高级职称也是可以的,而且是不需要重新评审的。
2、高级职称证书取得要合规,所谓的没有中级可以直接评高级都是扯淡的。这一点不需要有任何质疑,这个和要求前置学历的逻辑是一样的。
此外职称的取得,还需要对应相应学历的要求,而且在取得中级职称满一定的工作年限之后(工程师和职称类绝大多数一般都是5年),取得的高级职称才可以。
这个就和学历专本套读的学历,不被认可的逻辑是一样的。
3 、取得中级和高级职称的档案齐全,包括职称评审表、部分外省还要求提供职称评审通过的红头公示文件。
此外,部分地区如果中级职称以考代评的,还要提供考试合格登记表。
4、对于一些外地根据科技成果转化评审的高级职称,只能是在当地省份享受相关的人才待遇,不能作为上海人才引进落户的依据。
5、一些部委下属央企发的内部评审证书是行业的任职资格,也不能作为上海人才引进落户的依据。
所以,关于高级职称落户上海,还要求和职称匹配的工作单位和岗位任职,且取得聘任书。
此外,需要缴纳社保满6个月,社保基数一般要求达到2倍的社保基数等等要求。
所以,高级职称落户并没有大家传的那么简单。只要是通过合规合理渠道取得外地的中高级职称,才可以作为人才引进的依据落户上海。
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