2023社保基数达不到落户要求可以硬调吗?

来源:津航咨询

2023-09-21

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2023社保基数达不到落户要求可以硬调吗?

面对7月即将调整的社保基数,我们一般是建议先和hr沟通好再上调

可是

如果直接将社保基数硬调至上海落户要求标准,可能会导致物极必反

情节严重的话还会要求出具银行流水等更多的材料进行补充说明

这样上海落户申请就会更麻烦了!

什么是“硬调”社保方式?
目前调整社保基数有两种方式,一种是每年7月自动调整(3-5月份做完年度申报),第二种是手动调整社保基数

注:社保基数只能手动上调,不能手动下调,属于补缴的金额相对较多(可自行补差额),需要公司同意才能这么操作

社保基数每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动

为什么需要公司补充材料?
出具银行流水就是查验申请人的工资多少,总收入是否达到调整后的社保基数,是否达到落户标准,以及是否属于合规操作?

所以落户社保基数是合理合规地上调,而不是为达标准盲目地调高

如何合理调高社保基数?
1.跳槽到新的公司,按照相应落户要求标准交社保个税

2. 2022年度总收入达到2023年新的落户基数,可在年度工资申报时填报新的基数

如果不想换工作或者公司又不愿意配合上调基数,欢迎来咨询~

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