上海落户政策多种,但年龄是一个关键因素,不同年龄段适用不同的落户方式。今天,我们将根据年龄来分析一般人如何在上海落户,以及适用于他们的不同方式。在选择时提前了解,才能更明智地做出选择!
上海落户:18岁以下
根据上海的落户政策,年龄段可以分为以下几个:18岁以下、19岁至退休前5年、距离退休不足5年、已退休。
对于18岁以下的学生,由于他们未成年,无法独立申请上海落户。他们可以通过以下两种方式:
投靠要求:
至少一位父母已在上海落户满5年。
孩子未满16周岁或者在读普通高中。
父母的户口是个人家庭户,不能是社区公共户,并且子女投靠后不会导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。
随迁要求:
子女年龄不能超过16周岁,或者超过16周岁但在普通高中就读。目前,子女可以随迁的通道包括留学生落户、人才引进、居住转户。通常情况下,应届毕业生的子女不能随迁。
上海落户:19岁至距离退休不足5年
一般来说,上海市的退休年龄为女性干部55周岁,女性工人50周岁,男性干部和工人60周岁。
这意味着,女性干部在50周岁以下,女性工人在45周岁以下,男性在55周岁以下,都可以通过留学生落户、人才引进、应届生或居住转户的途径申请上海落户。
留学生落户上海条件:
拥有博士学位,累计在国外学习时间至少1年。
拥有双一流本科学历并取得国外非高水平大学硕士学位,或者拥有国外高水平大学硕士学位,累计在国外学习时间至少半年。
拥有国外高水平大学本科学历,并且取得硕士学位。
进修人员或访问学者,累计在国外学习时间至少1年。
具有国内非双一流本科学历并取得国外非高水平学位,或者国内专科学历并取得国外硕士学位,或者在国内获得非全日制本科学历并取得国外硕士学位。
根据上海落户政策,毕业于世界前50名高校的归国留学生无需缴纳社保即可在上海落户。毕业于世界排名51-100的高校的归国留学生需要缴纳社保,但没有最低基数要求。
人才引进落户上海条件:
拥有博士学位并相应学位证书,或者担任高级专业技术职务的专业技术人员和管理人员。
重要机构需要的具有硕士学位并相应学位证书的人员。
重要机构急需的本科及以上学历并相应学位证书的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能型高技能人才。
具有国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的高技能人才。
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
上海人才引进政策主要面向高学历、高技能、高新或有特殊贡献的人群,要求相对较高,社保要缴纳两倍。
上海落户:距离退休不足5年
如果距离退休不足5年,只能选择居住转户这一途径。
一般来说,上海居住转户对主申请人的年龄要求不严格,只要年龄在社保缴纳年限内,就有资格申请上海落户。不过需要注意,女性的最高社保缴纳年龄是55周岁,男性则是60周岁。
上海居住转户落户条件:
拥有上海居住证,累计满足7年。
缴纳社保累计满足7年。
合法合规纳税。
后四年累计36个月社保2倍以上或者有中级职称/技师(国家二级及以上职业资格证书)。
无失信被执行记录,无违法乱纪等不良记录。
上海落户:已经退休
如果已经退休,是无法自己申请落户。需要通过配偶方申请,如人才引进/高级职称居转户的配偶随迁同时办理落户。
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