社保——能够说是横跨在许多人请求居转户路上的拦路石。因为居转户时刻长，大部分人在7年时刻里，社保交纳多多少少会有问题，其中有许多问题乃至直接导致了落户失败。更多上海社保落户政策资讯，请关注上海落户通！

今天依据咱们教师这么多年的咨询经历，给咱们收拾一份“避坑攻略”，牢记不要再这样交社保了！

第一个坑：社保按最低基数交纳

咱们一直说请求居转户，对社保基数是有要求的：
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持有中级职称：后4年累计36个月满意1.3倍社保基数。

无中级职称：后4年累计36个月满意2倍社保基数。

有朋友问，官方没有清晰标明前4年的社保基数要求，是不是彻底不看前4年了？

这是误区！咱们想想提交落户请求的人这么多，条件好的必定是优先经过，而前4年社保基数按最低交纳这样的条件在实际操作中是很难挤进落户名单的，因而咱们一直说请求居转户前4年也要满意一定市场化评价规范。

第二个坑：跳跃式进步社保基数

有用户说，自己前4年社保基数按最低交纳，或许缺乏1倍，但后3年进步到了2倍基数，提交居转户请求后被退。

在这里提示咱们，像这样前几年社保基数按照很低交，后边突然大幅度进步了，这种状况在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑，会认为是否是成心为了落户而进步社保基数，这样大概率是会被拒的。

因而咱们主张咱们进步社保基数最好是循序渐进，逐步进步至方针基数，这样再去提交请求才会成功率更高。

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第三个坑：社保与个税不匹配

比如前4年社保基数缺乏一倍，但个税是正常申报的，交得比较高，那就归于“社保个税交纳不匹配”，这种状况是很难解说清楚的，人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。

还有“0个税申报”、“社保个税交纳单位不同”等等状况也是有问题，申报落户会被拒的状况。

第四个坑：有多家单位以工薪所得报税，也就是重税

有一些用户会存在单个时刻同时有两家单位重复交纳社保或个税，这种状况一般发生在替换工作期间，短时刻的一两个月影响不大，能够清楚阐明。

但假如时刻较长，就是显着有问题并且很难解说清楚，然后被拒。

第五个坑：补缴的社保是一概不予认可的

有许多用户问自己前面几年社保交的很低，也不想持续等这么长时刻，能不能经过补缴社保赶快处理落户。

清晰的说是不能够的，假如补缴社保认可，那就不会有这么多人卡在落户路上了。

第六个坑：社保基数未到达规范

不同的落户通道对社保基数有不同要求，比如居转户需要“后4年累计36个月满意1.3倍社保”。

有不少朋友问，自己差一点不满意1.3倍社保基数，或许差一点时刻满36个月等等，能够测验提交落户请求吗？

上海职称居转户社保交纳基数要求契合市场化规范，这也是人社局有清晰的回复，无论是社保基数还是满意时刻，只需有一项不满意都是会被拒的。

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