是社保缴纳基数?
可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。大部分留学生的社保缴纳基数为税前工资,但是如果您的公司有偷税漏税行为的话,也有可能是按照最低标准缴纳的哦。一般入职前就和公司确认好,以防六个月后提交预审不合格,白白浪费时间。
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上海社保缴费基数怎么计算?
当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。
也就是说,月平均工资收入=xX 年度职工个人的工资总额实际月数(E12)
其中,月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括计时计件工
资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资
包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金
职业年金等个人应缴纳部分。大家如对自己的社保缴纳情况不是很清楚,可以根据上海个人社保缴费基数查询方法进行查询.
如果现在提交落户申请很可能因社保基数不够导致申报被退,应该如何处理才能规避风险?
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1.尽量设法提高工资收入
1倍社保基数按照12000/月入职
1.5倍社保基数按照18000/月入职
2倍社保基数按照25000/月入职
注意:在职的同学,如果社保基数不达标,但是有换工作的想法,可以通过跳槽提升
2. 与公司协商调整社保基数
如果7月份之后才能提交落户申请,但是工资没有达到上调之后的标准,可以跟公司协商多申报一些收入,然后按照提高后的缴纳社保基数。(风险较大,一般公司也不愿意这样操作)
3. 材料提前整理
机会是给有准备的人,7月之后才能落户的同学,材料一定要提前准备起来(电子版、原件等),如果有材料丢失的可以联系补办或做情况说明,这样可以提高落户效率哦
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