上海人才引进落户条件是什么?如何带配偶子女一起落户? 

来源:津航咨询

2023-11-01

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上海人才引进落户条件是什么?如何带配偶子女一起落户? 

 

如果我们关注每月的上海落户公示名单,就会发现目前上海人才引进落户是选择人群最多的通道。上海人才引进落户条件有哪些?适合哪些人群?这4类人可落户上海,一起来看看吧!

 

高层次人才

落户时间:直接落户

(1)具有博士学历学位、取得高级职称

(2)获得省部级及以上表彰的人员(5年内申请)

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人员(5年内申请)

(4)国家或本市重大科技项目负责人、团队核心成员

注意:高层次人才引进落户上海虽然没有明确对社保基数的要求,根据实际的办理经验,建议按照2倍社保基数缴纳。

 

重点机构紧缺急需人才

落户时间:1-2年时间落户

(1)重点机构+硕士学历学位+在职1年+2倍社保

(2)重点机构+本科学历学位+技术人员或管理人员+在职2年+2倍社保

(3)重点机构+二级技能证书+在职2年+2倍社保

 

高技能人才

落户时间:直接落户

(1)获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书,5年内申请)

(2)取得国家一级技能证书

(3)取得国家二级技能证书且获得省部级以上技能竞赛奖励(具有个人证书,5年内申请)

 

市场化创新创业人才

落户时间:2-3年落户

(1)获得一定规模风险投资的创业人才及团队核心成员

获首轮1000万或累积2000万投资+持股10%+工作2年

(2)创新创业中介服务人才及团队核心成员

近3年内5000万技术交易额+工作2年

(3)创业投资管理运营人才及团队核心成员

在本市累积投资3000万+机构合伙人、高级管理人员

(4)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才

近4年内36个月3倍社保+3年纳税100万+科技、管理人才

(5)有显著经营业绩的企业家

持股10%+连续3年利润率10%+企业年纳税1000万

 

家属随迁

人才引进已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理上海落户。

1、如果配偶待业就是随迁,上海有工作就是随调,合法合规缴纳社保个税;

2、申请人子女年龄未满16岁,提交出生证明即可申请随迁落户;

3、已超过16周岁的子女,但属于普通高中在校生,提供学籍证明、在读证明,也可以申请随迁落户。

 

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