人才引进落户上海时间短、审核快，不需要居住证，并且配偶还可以一起落户上海，配偶一起落户有两个方式，随调和随迁，那随迁和随调有什么区别呢？哪一种上海落户方式更容易？往下看你就明白了！

一、人才引进落户配偶随迁
配偶随迁是指主申请人在办理人才引进落户上海申请时是已婚状态，配偶没有工作或者已经退休。

对主申请人的要求：满足人才引进落户条件

对主申请人配偶要求：

1、工作要求：没有工作或者已经退休

2、提供材料要求：提供《上海市引进人才申请表》（配偶随迁）、配偶身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。

二、人才引进落户配偶随调
配偶随调要求主申请人配偶在上海有工作，在本市有稳定工作，已经过了试用期，并依法在上海缴纳社保和个税。其配偶人事档案要求调入上海，人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等。

（1）配偶身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）；

（2）配偶最高学历证书、学位证书及教育部电子学历认证报告、学位认证报告；

（3）就业期间缴纳社会保险证明材料和个人所得税证明；

（4）劳动合同；

（5）其他必要材料，包括：配偶工作单位与申请人单位不一致的需提供单位营业执照（或事业单位法人证书）、配偶承诺与授权；如配偶单位为分公司的另需提供总公司营业执照和人事授权书，如配偶单位具有人事档案管理资质的提供人事档案核实情况表及相关复印材料。

注意：申请人满足基本的人才引进落户上海政策，如果配偶的社保和个税缴纳不在本市或者存在不一致的情况，就不能随调落户上海；配偶属于完全失业的状态，要求申请人不仅满足人才引进的条件，还需要满足更高的要求，例如比如高学历、高级职称、一级技师、高个税、社保封顶、对上海作出了重大的贡献。

三、人才引进配偶随迁随调问答
问题1：我通过人才引进落户上海，但配偶还是博士在读，可以随迁吗？

回答：在校学生目前无法申请随迁。

问题2：人才引进需随迁配偶，此前在上海工作交社保，失业之后在老家办理失业登记，是否满足配偶随迁的要求？

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