上海人才引进落户中的随调or随迁,你弄清楚了吗?

来源:津航咨询

2023-11-23

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上海人才引进落户中的随调or随迁,你弄清楚了吗?

 

人才引进落户是上海落户方式中审批时间较短,审批速度较快的一类落户方式。每年走人才引进落户上海的人群也占到了整体落户人群很大一块的比重。人才引进对比普通的居转户还有一大优势就是可以申请配偶和子女的户口一起落入上海,那么这些户口到底是走随迁还是随调呢?看完这篇2023上海人才引进落户政策解读,你就知道啦!

 

一、人才引进落户条件

人才引进落户常见方式如下:

1、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保

2、硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保

3、博士高层次人才,可直接落户

4、拥有高级职称的人才可直接落户

5、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳3年+100W个税落户

6、特殊人才引进落户

7、在上海做出重大贡献并获得相应奖励,省部级及以上政府表彰奖励,且具有个人证书可直接落户

 

二、配偶随迁

随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海,申请达到了人才引进落户的条件,配偶即可落户。

配偶随迁要求:

1、年龄要求:年龄距法定退休年龄5年以上

2、工作要求:目前在上海没有工作(主要看社保记录)

3、提供材料要求:

《上海市引进人才申请表》(配偶随迁)

身份证、户口簿

外地无业(失业)相关证明

注意:随迁最好是配偶一直在外地工作,一开始在上海工作,最近失业的一般不接受随迁。

 

三、配偶随调

随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海(在本市有稳定的工作3个月以上,合同过试用期,依法依规缴纳社保并申报个税即可)。人事档案要求一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

配偶随调要求:

1、年龄要求:年龄距法定退休年龄5年以上

2、工作要求:目前在上海工作,并依法缴纳社会保险和个人所得税

3、提供材料要求:配偶随调提供资料完整性与主调人一致,并非条件一致。

注意:配偶随调的公司不能有人事外包(人事代理)行为,配偶也不能是劳务派遣关系。

 

四、子女随迁

子女随迁是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

子女随迁要求:

1、年龄要求:16周岁以下的子女以及16周岁及以上,在普通高中就读的子女

2、提供材料要求:

《出生医学证明》

子女户口簿地址页及本人信息页(或户籍凭证)

满16周岁及以上在全日制普通高中就读的,另需提供学籍证明和在读证明。

 

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