上海落户,什么是社保和个税匹配?

来源:津航咨询

2023-09-14

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上海落户,什么是社保和个税匹配

 

我们在申请上海落户时,经常会听到一种说法:社保和个税需要匹配。那么怎么样才算是匹配呢?今天我们就来讲讲。

 

一、什么是社保基数

社保基数是指是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是由职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,一般在每年7月会统一调整。举例来说:某职工在2022年全年总收入为18万,那么从2023年7月起社保基数就是18万除以12个月,也是1.5万。

如果是刚入职的职工,社保基数要按照多少来缴纳?新进公司的职工,以他本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,也就是说他的工资收入直接影响到社保基数。

 

二、什么是个税

个税是针对个人工资的报税,申报的税项为“工资薪金”。每个月的工资是有高有低的,每个月的纳税额也会随着工资而高低变化,很少有岗位的纳税额是一成不变的。个税基数一般等于当月所有工资收入,包括津贴、奖金、加班费。

 

三、什么是社保和个税匹配

社保和个税匹配涉及到2层意思:

(1)社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同单位须是同一家,且都在上海,有些人可能是在上海的分公司上班,但社保和个税是交在外地总公司,那这就不符合上海落户的政策。

(2)社保的缴纳基数和个税基数要一致,如果差距较大,落户申请是无法通过的。

 

四、注意事项

(1)社保基数和上一年的月平均工资总额要大致相同,要是差额过大会核查,一般会要求提供工资单、银行流水等。

(2)社保长期按最低基数缴纳,个税一直为零税,申请居转户时有可能会被扣除,不被计入累计时间。

(3)社保基数低而个税缴纳高,或者个税缴纳低而社保基数高,属于社保和个税不匹配,会被质疑低的那项没有合规缴纳,申请会被退回。

(4)整个累计周期内,社保和个税时高时低,并非稳步提升,可能需要合理解释。

 

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