@科创人才!5年3倍社保落户上海,千万别走弯路!

来源:津航咨询

2023-09-04

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@科创人才!5年3倍社保落户上海,千万别走弯路!

想要在上海落户并不容易,普通的居转户需要7年的居住证和社保才能申请。如果你是一个高收入的科技和技能人才,那么你有一个更快捷的途径,那就是5年3倍社保落户上海!

5年3倍社保落户上海政策
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,

申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

政策解读:

社保基数不需要连续缴纳,只要最后提交申请时符合3倍标准,并且剩余的月份至少满足1倍标准;

个税要与社保合理匹配,不能有社保很高,税很低;社保很低,税很高的情况。个税缴纳单位要与签订劳动合同以及缴纳社保的单位一致,如果有特殊情况,需要做情况说明;

公司和岗位要求比较严格,公司经营范围要有“开发”、“科研”、“研究”等词汇,岗位要属于理工类或者高级技工类,比如人工智能、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。管理岗、艺术类、传媒类、人力资源类等都不符合要求。

5年3倍社保落户上海政策,实际上属于科创人才引进政策文件中的一部分,由于落户门槛比科创落户低,并且有居住证累计时间要求,所以归类到“居转户”的门类中。

上海落户5年3倍社保注意事项
1、社保参考基数:最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳,另外的2年,社保基数不能少于1倍。

2、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积大于60个月

3、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60个月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一材料、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)

4、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数;上年度职工社会平均工资3倍。

5、需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科)

6、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

如果不是科创人员,只是一个普通的上海打工人,满足基本条件,可以走普通居转户路线落户上海。

一、中级职称居转户

1、居住证7年+社保7年+个税7年+中级职称;

2、前3年,社保>1倍社保基数;

3、后4年,累计36个月的社保 ≥ 1.3倍社保基数(部分区要1.5倍);

4、居住证、个税、社保三者时间要对应一致;

5、有中级职称,一般要求需要大专or中专学历。

注意:

(1)取得中级职称必须在上海人社局官方发布的目录中。

(2)职称需要与岗位相匹配,且用人单位为其出具聘书。

二、两倍社保居转户

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积7年;

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位要一致,否则会被扣除;

3、前4年社保基数>1倍,后3年社保基数>2倍;

4、累计年份内社保基数要和个税、工资流水相匹配;

5、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

注意:社保需要一点一点调整,千万不要前4年一直都是最低社保基数,后三年直接提升到2倍社保基数。

5年三倍社保落户上海并不适合所有人,上海落户的方式有很多,只要找到适合自己的落户方式不用苦等7年,哪怕你缴纳半年最低基数社保也能够实现落户,只要找到方法就可以了。

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