很多在上海打拼的小伙伴,都有落户上海的计划,但是落户条件非常复杂,很多小伙伴搞不清楚到底怎么才能成功落户上海。今天主要跟大家分享一下想要落户上海社保怎么缴纳以及落户上海有哪些方式?
一、想要落户上海,社保不能这样交
1、社保基数缴纳不达标无法落户上海
大部分上海落户方式对社保基数都有一定的要求和标准,社保基数能最直观的看出你对上海的贡献。申报落户的时候,人才中心的老师会细细审核你的材料!有的申请人办理居住证已满7年,也有中级职称,但提交的落户申请却被退回了,这是因为申请人社保缴纳不达标,社保长期为1倍社保。根据居转户相关规定,申请人用中级职称申请落户,社保缴纳需满足最近4年内36个月及当前达到社保缴费基数的1.3倍,如果不够是会退回。上海职称居转户社保缴纳基数要求符合市场化标准,这也是人社局有明确的回复,无论是社保基数还是满足时间,只要有一项不满足都是会被拒。
2、社保和个税不匹配!
社税不匹配就是社保基数和个税基数没有合理对应匹配的意思。有的申请人社保缴纳达标了,个税缴纳却出现大面积O申报或者未申报的情况,那么落户申请一般是很难通过的。还有的申请人虽然个税缴纳不为O,但是和自己的社保缴纳却不匹配,落户申请同样也可能会被无情拒绝。简单来说,社保和个税必须按照个人实际工资收入缴纳。
3、重复缴纳社保和个税
你可以从多家单位领取工资,但只能有一家单位给你缴纳社保,申报个税从其他单位领取的工资只能算作是你的劳动报酬、企业分红等收入。如果多家单位同时为你缴纳社保或申报个税,特别是有在外地缴纳社保或申报个税的的情况,那么你的落户申请很可能会被直接退回!
4、用工单位跟社保及个税不一致
劳动合同单位与社保及个税缴纳单位,三者必须一致。但有些单位人事外包,有些单位请第三方机构代缴员工的社保或者个税,有些单位采取劳务派遣的用工形式,诸如此类情况,申请人能否申请落户呢?据了解,在申请落户时,如果申请人的社保和个税涉及第三方代缴,这段代缴时间很可能会被审核部门视为是无效的,需要申请人出示相关证明材料。劳务派遣的话,如果所有的手续都是合规的,且用工单位和派遣单位都是在上海注册的,那么申请人可以以派遣单位的名义申请落户。
01留学生落户上海的基本条件
1.Top前50院校直接落户不限社保基数
2.Top前51-100院校6个月社保+不限社保基数
3.留学生高水平院校6个月社保+1倍社保基数
4.留学生非高水平院校12个月社保+1.5倍社保基数
5.科创企业+留学生高水平院校理学硕士+6个月+不限社保基数
6.留学生高水平院校博士+1个月社保+不限社保基数
7.留学生非高水平院校博士+6个月社保+1倍社保基数
8.留学生+入职事业单位有编制可直接落户
9.留学生创业落户6个月+不限基数+注资50w
10. 留学生创业团队核心成员+6个月社保+1倍社保基数+专利等
11. 留学生配偶回国前领证可随迁落户
12. 留学生婚内生子均可随迁落户
02居转户落户上海的基本条件
13.7年居住证社保+中级职称+前4年1倍+后4年36个月1.3倍社保基数
14.7年居住证社保+无中级职称+前4年1倍后4年36个月2倍社保基数
15.5年居住证和社保+后4年内36个月3倍社保基数
16.五大新城(重点企业)+5年居住证+5年社保+后3年内1倍社保基数
17.张江临港5年居住证和社保+后4年36个月达1倍社保基数(临港24个月)
18.张江临港白名单企业3年居住证和社保达1倍社保基数
03人才引进落户上海的基本条件
19.参与高新技术成果转化+本科+(社保基数无明确规定,一般两倍左右即可)
20.重点企业+二级技师证书+(社保基数无明确规定,一般两倍左右即可)
21.重点机构员工+本科+2年(社保基数无明确规定,一般两倍左右即可)
22.重点机构员工+硕士+1年(社保基数无明确规定,一般两倍左右即可)
23.企业高管+3年纳税百万+3年3倍基数
24.具有高级职称的技术人才可直接落户
25.博士学历人才引进落户
26.获得省部级以上表彰优秀人才+不限社保基数
27.招商引资2000W以上创投人员不限社保基数直接落户
28.市或区自主审批特殊人才不限社保基数可直接落户
29.特殊急需或特殊技能型人才+不限社保基数可直接落户
04应届生落户上海的基本条件
30.清华、北大、复旦、交大、同济、华师大应届本科生可直接落户
31.上海应届硕士入职签订三方协议可直接落户
32.上海双一流建设高校应届本科+五大新城/南北地区免打分落户
33.72分+国内本科院校应届生落户
34.72分+国内非双一流硕士落户
35.国内院校应届博士可直接落户
05投靠落户上海的基本条件
36.配偶上海户籍+结婚证领10年+年龄满35周岁
37.配偶上海户籍+结婚证领7年+少数民族
38.配偶上海户籍+结婚证领7年+华侨
39.配偶上海户籍残疾人+结婚证领5年
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